作为一个敏捷项目经理,你将管理企业 & 涉及到跨多个团队的组织复杂性的战略计划/项目, 将包括新技术, 在快节奏的环境下进行供应商管理. 您将与涉众合作创建一个规划路线图. 你的监督级别将在项目级别,你将与敏捷scrum团队合作,管理从项目定义到实施的整个项目生命周期, 架构师, 基础设施团队, 和业务涉众. 你跟人渣大师合作, 团队领导, 技术产品负责人和产品负责人,同时尊重他们的角色, 确保工作被规划成冲刺阶段,并实现主要的里程碑. 您还将与外部供应商密切合作,以调整计划, track, 让他们负责完成交付里程碑, 确保清晰和积极的沟通. 当团队移除他们自己的路障时, 你将拥有自己的监督, 风险管理, 在更高的计划/项目级别上进行决策和升级. 您将被期望在定义好的PM实践中工作, 和敏捷治理,同时积极监控ServiceNow工具中的工作,包括提供计划/项目的整体状态和展示成就, 预期的时间, 障碍, 以及领导力的进步.
•建立关系:你知道建立和保持关系需要清晰地沟通, 积极倾听, 合作, 谈判冲突的建设性的, 在需要的时候寻求并提供帮助.
•关注结果:你灵活运用敏捷和项目管理方法,愿意尝试新事物,也愿意放弃那些不可行或阻碍结果的事情.
敏捷流利:你对创造成功的条件很敏感, 能发现团队的分歧吗, 知道如何让他们回到正轨. 您了解敏捷团队的角色,并在敏捷的原则下合作.
•领导能力:你将被期望建立信誉,并与其他同事以及技术和非技术同事建立融洽的关系. 你会依靠你的引导、谈判和说服技巧来让别人跟你一起走.
•组织复杂性:您将需要能够处理各种责任,如计划, 调度, 管理项目的所有方面,包括多个受影响团队的依赖关系管理.
•天生的沟通者:你会渴望分享团队的工作成果,提高团队的知名度, 过度沟通风险和依赖性, 给予和接受建设性的反馈.
透明:你了解透明的价值,以及你所做的一切的透明榜样.
适应性强:您有能力对预期的变化作出反应,并为未预期的变化制定计划和减轻影响.
最低要求的资格
•7 - 10年相关信息技术项目管理经验
•至少3年的领导工作经验
具备敏捷环境、企业数据活动的经验
计算机科学学士学位, 信息系统, 工商管理或其他相关领域
首选专业资格
企业数据项目(包括云数据平台)的经验和背景, 数据工程及自动化
•能够与架构师和技术主管讨论概念和技术细节
•能够开发和谈论基于指标的进展,定量和定性的业务价值
•具有变革管理实践经验, 当我们处理云中的数据时,我们正在推动我们的实践发生重大变化
有帮助制定DBaaS计划的经验

申请这份工作或想了解更多信息,请发电子邮件 tyoung@korean-business-cards.com.
简历可以以附件的形式发送.

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一位前人力资源经理变成了技术招聘人员, 我喜欢结识新朋友,并向他们介绍IT咨询, 国际风格. 这份工作中我最喜欢的部分是每天结交新朋友,并帮助这些朋友从他们的职业生涯中获得最大的收获. 我喜欢成为“get It Great”团队的一员,并为人们提供了前所未有的咨询经验!

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